¿QUE PASA CUANDO LA SALUD DE UN POLICÍA ESTA EN RIESGO Y SE LE OBLIGA A REALIZAR SERVICIOS QUE PONEN EN RIESGO SU VIDA?

 

En este abordaremos un tema que resulta ser una cuestión hasta cierto punto novedosa, de tener alguna solución a favor de algún integrante de una corporación policial, pues regularmente no existe a veces ni el conocimiento de que esto es motivo de emprender una defensa de un derecho superior a cualquiera y es el de la propia vida, pues las cuestiones de salud que no son atendidas de manera adecuada pueden derivar incluso en la muerte, de ahí la gran importancia de que se respete el derecho a la salud.

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En muchos de los casos los policías, cuando hacen saber a un mando que tienen una cuestión de salud que no les permite desempeñar su labor de manera optima, regularmente se les asigna el mismo servicio o uno que hace aun mas difícil el desempeño de su labor y afecta de manera directa su salud esto para obligarlos a que renuncien o simplemente aguanten un trato inadecuado pues si hay queja las condiciones empeoran, no es la mayoría pero si llegan a existir mandos que lo entienden y toman medidas al respecto pero son los menos.

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La situación se pone peor, cuando la propia corporación o los servicios de salud se niegan o se abstienen de atender los padecimientos de los integrantes, ya que esto resulta en una merma mas rápida de su salud, el detrimento económico en tener que gastar en médicos particulares aun y cuando cuentan con un seguro medico, aunado al hecho de la insensibilidad del medico que simplemente no ordena el tratamiento o establece que no lo va a atender y un sin numero de circunstancias y situaciones cuya única constante es la negación del servicio adecuado de atención a la salud.

Todas estas circunstancias adversas, son susceptibles de ser resueltas emprendiendo las acciones legales adecuadas, que permitan obligar a toda autoridad superior y a los entes de salud a prestar un servicio de salud adecuado, de calidad, integral y eficiente, para que así la persona pueda recuperar la salud y tener en caso de ser necesario condiciones de trabajo mas adecuadas que no permitan un deterioro aun mayor en su salud, por ello es importante tomar acciones legales urgentes para que se deje de poner en riesgo la salud y con ello la vida de la persona aunado al hecho de que exista en su caso la responsabilidad administrativa y/o penal del superior jerárquico por la omisión de no tomar acciones tendientes a proteger la salud y la vida de su subordinado.

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EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN DE LOS POLICÍAS EN MÉXICO

 

El día de hoy comentaremos un tema que genera muchas dudas a nuestros seguidores y es el hecho de, ¿Cuándo es procedente el pago de la indemnización constitucional de un integrante de una corporación de seguridad publica?

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Como saben los miembros de las corporaciones de seguridad publica de cualquier nivel de gobierno, no cuentan con derechos laborales, de acuerdo con lo establecido por el Articulo 123, Apartado “B” Fracción XIII, Párrafo Segundo de la Constitución, por lo que no podemos hablas de conceptos como liquidación, finiquito y reinstalación.

 

Es decir, esos términos son propios de la materia laboral, pero, lo que podemos calificar como derecho policial es materia administrativa y tiene parámetros y reglas diferentes así tenemos que para que un integrante de alguna corporación reciba el pago de la indemnización constitucional, forzosamente debe ganar en los tribunales que se declare la nulidad de la resolución por la que fue separado, removido o cesado, el monto a pagar se compone de todos y cada uno de los salarios y demás prestaciones que dejo de percibir desde el momento de que es separado y hasta que se le realice el pago, así mismo y aun cuando resulta contradictorio la Suprema Corte de Justicia de la Nación, estableció que se debe atender a otorgar otros conceptos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, pero en ningún caso es procedente su reinstalación al servicio.

 

Cuando encontramos casos, donde la persona ha regresado a trabajar, esto se debe a que no existió una separación, sino que seguramente había una suspensión temporal del empleo y pudo ganar algún medio de defensa en contra del inicio del procedimiento que se le instrumento, de ahí que es procedente su Reincorporación.

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Como siempre, lo mas recomendable es allegarse de una asesoría adecuada y ejercer actos de defensa a tiempo, en primer momento para evitar este tipo de situaciones, sin embargo si eso no fue posible o bien la autoridad ha actuado de mala fe, existen medios para poder recibir el pago de esa indemnización constitucional a la que se tiene derecho siempre y cuando se cumplan las condiciones legales necesarias.

QUE DEBO HACER SI ME INICIAN UN PROCEDIMIENTO EN EL OIC?

 

Es relativamente común, que los servidores públicos del gobierno federal sean sometidos a procedimientos ante el Órgano Interno de Control de su dependencia, mismo que tiene como base a la SFP pues es esta quien da tramite a estos.

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Son procedimientos administrativos sancionadores, cuya naturaleza es la de investigar y determinar responsabilidad administrativa de la persona por el hecho de ser o haber sido servidor publico en dichos procedimientos existe la oportunidad de ejercer defensa, para de esa manera poder tener la posibilidad de no ser sancionado y que como ya hemos dicho en otros artículos una defensa oportuna y adecuada, potencializa las probabilidades de éxito en favor del servidor o ex servidor publico, invariablemente en necesaria la asistencia de un abogado con experiencia en el tema pues si bien las sanciones que impone dicho órgano pueden no hacernos perder el empleo, esta si pueden tener sanciones muy severas como inhabilitaciones de mas de 10 años de ahí, que no es un tema que deba tomarse con ligereza.

 

 

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Como decíamos, una defensa a tiempo resulta ser fundamental para tener mayores posibilidades de éxito en la ejecución de una estrategia, adecuada, eficaz y sobretodo correcta para que se aumenten de manera exponencial las posibilidades de tener éxito en el procedimiento, en Eabogadosmex tenemos amplia experiencia en defensa de servidores públicos generando estrategias adecuadas que llevan a tener éxito en las defensas que emprendemos, una de las principales ventajas que tenemos es que todos nuestros servicios son a un solo precio es decir, se establece un costo total desde el inicio por lo que no hay sorpresas ni gastos ocultos, podemos hacer esto gracias a la gran experiencia que tenemos haciendo defensa en estos asuntos donde están involucrados servidores públicos, por eso no dudes en contactarnos para que resolvamos tus dudas y podamos ayudarte a transitar por este tipo de situaciones para que tengas el éxito que se quiere.